Collins's Jornada de Trading

Visão geral

Este vídeo apresenta uma entrevista aprofundada com Collins, um trader profissional experiente e cliente de longa data da Audacity Capital. Collins partilha a sua extensa trajetória no mundo das negociações, as suas perspetivas sobre a dinâmica do mercado, a psicologia das negociações e a sua abordagem em constante evolução às negociações, especialmente em relação a empresas de negociação proprietárias como a Audacity Capital.

Cronologia e destaques da carreira

Conceitos fundamentais e filosofia de negociação

• Negociar como um negócio, não como um jogo: Collins enfatiza que negociar requer compreensão dos fundamentos e aspectos técnicos do mercado, estruturas económicas e gestão disciplinada de riscos. É fundamentalmente uma forma de negócio e investimento, não um jogo de azar.
• Estrutura do mercado: Ele divide o mercado em três estruturas:
• • Estrutura técnica
  • Estrutura fundamental (políticas fiscais e monetárias)
  • Estrutura sentimental
• Todos reagem em torno de um equilíbrio entre oferta e procura.
• Integração de fundamentos e aspectos técnicos: os dados fundamentais (por exemplo, políticas fiscais e monetárias, relatórios de emprego) definem o clima do mercado e são essenciais para compreender os movimentos dos preços. A análise técnica, então, mede e gerencia as negociações com base nesse contexto.
• Especialização: Collins aconselha os traders a se especializarem num mercado ou classe de ativos específicos, em vez de tentarem negociar tudo. Ele pessoalmente concentra-se no ouro, ligado à economia global e a um mercado de $30 trilhões.
• A paixão como motivador: A paixão é fundamental para o sucesso e o crescimento sustentáveis no trading, ajudando a desenvolver estratégias e sistemas personalizados.

Audacity Capital e insights sobre negociação proprietária

• Acesso direto ao capital sem taxas de fase 1 : A Audacity Capital destaca-se por fornecer contas financiadas diretamente sem a tradicional taxa de avaliação de fase 1 , o que gera confiança e acessibilidade para os negociadores.
• Ciclos de negociação reduzidos: A Audacity evoluiu de ciclos de avaliação de um dia (30-) para ciclos quinzenais mais curtos e, recentemente, eliminou completamente a fase de um dia (30-), beneficiando os novos negociadores.
• Gestão de risco e psicologia: O modelo da Audacity inclui limites de risco e controlos de exposição diários para ajudar os traders a desenvolver uma forte resiliência psicológica e hábitos de negociação disciplinados.
• Acessibilidade e inclusão: A taxa de subscrição da empresa é ajustada para ser acessível globalmente, reconhecendo as disparidades económicas entre as regiões (por exemplo, mais fácil para os comerciantes na Europa do que na África).

Principais desafios para novos operadores

• Sobrecarga de informações erradas: Muitos novos traders são vítimas de desinformação, exageros e expectativas irreais, muitas vezes alimentadas pelas redes sociais e pelo marketing de estilo de vida.
• Equívoco de considerar o trading como uma forma rápida de enriquecer: uma mentalidade predominante de «enriquecer rapidamente» leva à impaciência, ao excesso de negociações e à falta de disciplina.
• Medo da perda e negociação excessiva: Muitos iniciantes têm dificuldade em aceitar perdas e tendem a negociar em excesso para compensar ou provar o seu valor.
• Impaciência e medo de perder oportunidades (FOMO): Os traders muitas vezes sentem-se compelidos a estar constantemente ativos, sem compreender que a paciência e a negociação seletiva são mais lucrativas.
• Falta de conhecimentos básicos: Muitos novos negociadores não compreendem os conceitos básicos de economia e como as diferentes economias e políticas interagem nos mercados cambiais e de commodities.

Sistema e estratégia de negociação de Collins

• Utiliza dois sistemas de negociação principais desenvolvidos ao longo de uma década, incluindo a «Estratégia X», aplicada de forma consistente em vários mercados e ambientes.
• Concentra-se na compreensão do equilíbrio do mercado e na medição dos dados do mercado para gerir as negociações de forma eficaz.
• Incorpora indicadores económicos fundamentais (políticas fiscais e monetárias) e análise técnica.
• Forte ênfase na negociação de ouro devido ao seu papel central no sistema financeiro global.

Orientação e aconselhamento

• Desaprender fundamentos errados: Collins concentra-se em ajudar os mentorados a descartar informações erradas e expectativas irrealistas.
• Educação em negociação: enfatiza a importância de compreender economia, estruturas de mercado e negociação como um negócio.
• Paciência e disciplina: incentiva o progresso lento e constante e a especialização, em vez de perseguir todas as oportunidades.
• Gestão emocional: a psicologia é fundamental; os negociadores devem gerir os danos emocionais e evitar negociações impulsivas.
• Dedique tempo para aprender: a curva de aprendizagem é longa e requer dedicação; a pressa leva a repetidos fracassos.

Principais conclusões e recomendações

• A negociação é um processo de amadurecimento: ajuda a desenvolver disciplina pessoal, paciência e crescimento, desde o nível iniciante até o profissional.
• A especialização é fundamental: «Jack de todos os ofícios, mestre de nenhum» aplica-se fortemente ao trading.
• A gestão de riscos e a psicologia são fundamentais para o sucesso: compreender e gerir as emoções e os riscos é tão importante quanto a estratégia.
• Plataformas de negociação como a Audacity Capital oferecem um apoio crucial: o acesso a capital, os controlos de risco e os ciclos de avaliação mais curtos reduzem as barreiras para os negociadores.
• Devagar e sempre se ganha a corrida: evite mentalidades de enriquecimento rápido e concentre-se em aprender os fundamentos corretos.

Conclusão

A experiência de Collins destaca a importância do conhecimento básico, paciência, paixão e disciplina na negociação. Empresas proprietárias como a Audacity Capital transformaram o acesso ao capital e o desenvolvimento dos negociadores, apoiando o crescimento sustentável do setor. A sua orientação ressalta a reeducação contra a desinformação e uma mentalidade empresarial como fundamentais para o sucesso dos negociadores a longo prazo.